Sueldo neto 2026

Última actualización normativa: 10/09/2026 – Algoritmo AEAT versión 10/09/2026 (fuentes revisadas el 10/11/2026)

Metodología de cálculo

Fuentes revisadas el .

Versión y fuentes

Se utiliza Algoritmo AEAT 2026 (a partir del 10 de septiembre), con vigencia desde 2026-09-10 hasta 2026-12-31. Los parámetros se seleccionan por fecha; también se conserva la versión anterior en la configuración.

Pasos del cálculo

  1. Se obtiene la base mensual con las extras prorrateadas y se aplican las bases mínimas y máximas y las cotizaciones del trabajador, incluida la solidaridad cuando corresponde.
  2. Las cotizaciones alimentan el algoritmo de retención junto con las retribuciones y los datos personales y familiares. Se calculan gastos, reducciones, mínimo personal y familiar, cuota, límites y tipo.
  3. Se restan del bruto las cotizaciones y la retención. Las extras se distribuyen según las pagas elegidas. Cada paga se redondea a céntimos; se indica la diferencia con el neto anual cuando aparece.

Los pasos se apoyan en los artículos de cotización y las páginas del algoritmo citados arriba. Los ejemplos de las guías se calculan durante el build con fecha de revisión de fuentes; la calculadora interactiva ejecuta el mismo motor en el navegador.

Validación y sus límites

Hay 68 casos sin diferencias contra el servicio de pruebas de la AEAT y 5 casos en producción con respuestas idénticas a las de pruebas. Se contrastan tipo, retención, base, mínimos y componentes de la respuesta. Las respuestas guardadas permiten repetir las pruebas sin red.

El servicio recibe las cotizaciones como entrada. Por tanto, no valida su cálculo ni el neto por paga. Esos resultados se comprueban con el BOE y pruebas aritméticas. La coincidencia de los casos tampoco demuestra qué versión ejecuta internamente el servicio de pruebas: las versiones incorporadas coinciden en esos casos. Quedan pendientes las comprobaciones manuales en la web oficial documentadas en el proyecto.

Qué no calcula

Interpretaciones orientativas

Para los grupos de bases diarias con sueldo mensual, se multiplica la base diaria por 30 días. La equivalencia mensual es una interpretación y se marca como orientativa. Los grupos afectados son 8, 9, 10, 11. (Real Decreto 2064/1995, Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social (texto consolidado): art. 25.3 (p. 23); cf. Orden PJC/297/2026, art. 6.2, regla segunda (p. 5); consulta: 2026-11-10) (Orden de cotización: art. 6.2, regla segunda (p. 5); consulta: 2026-11-10)

En jornada parcial se supone sueldo regular y las mismas horas computables cada mes. Son las horas trabajadas más los descansos semanales y festivos computables como trabajo. No se aplica un factor para convertir horas semanales. Si actúa la base mínima por horas, el resultado es orientativo y depende de las horas indicadas. (Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo (BOE núm. 79, de 31/03/2026): art. 39.1 y 39.2 (p. 30); consulta: 2026-11-10) (RGC: art. 65.2.a–c (p. 46); consulta: 2026-11-10)

Los avisos del motor acompañan al resultado. Comprueba las horas y bases de tu nómina con tu pagador. No es asesoramiento fiscal.

Ir a la calculadora de sueldo neto.

Información orientativa. No es asesoramiento fiscal. El neto de la nómina no es el resultado de la declaración de la Renta.