Sueldo neto con 16.000 € brutos al año en 2026

Con 16.000,00 € brutos al año cobras 1.048,90 € netos al mes en 14 pagas (más 2 pagas extra de 1.141,49 €) o 1.239,14 € en 12 pagas. Retención de IRPF: 0,12 %.

Persona sin hijos (situación familiar 3), nacida en 1990, con contrato indefinido a jornada completa y residencia en territorio común. Cálculo a fecha 12/11/2026.

Qué significa este sueldo

Con 16.000,00 € se superan en 124,00 € los 15.876,00 € del límite sin retención; el tope del 43 % de ese exceso (53,32 €) no llega a actuar porque la cuota calculada (19,29 €) es menor.

De cada 100 € brutos te quedan 92,94 €: 6,94 van a la Seguridad Social (1.111,08 € al año) y 0,12 a la retención de IRPF (19,20 €), es decir, las cotizaciones son el 98,30 % de lo que se descuenta.

Tu rendimiento neto (14.888,92 €) aún da derecho a la reducción por obtención de rendimientos del trabajo del art. 20 de la Ley del IRPF: 7.237,39 € menos de base.

Frente a 14.000,00 € brutos, el tipo de retención sube 0,12 puntos (del 0,00 % al 0,12 %) y de los 2.000,00 € de más te quedan 1.980,80 € netos al año (99,04 %).

Ojo: 16.000,00 € es menos que el salario mínimo anual de 17.094,00 € a jornada completa (Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero (SMI 2026), art. 3.1 (p. 3)), así que este sueldo corresponde normalmente a una jornada parcial. A jornada parcial la base mínima de cotización es por horas y el resultado cambia: usa la calculadora con tus horas.

A jornada completa, 16.000,00 € entre 12 son 1.333,33 € al mes, menos que la base mínima de los grupos 4 a 7 y tope mínimo de cotización (1.424,40 €, Orden PJC/297/2026, art. 2.2 (p. 4)), y se cotizaría por esa base: 1.111,08 € al año, el 6,94 % del sueldo en lugar del 6,50 % habitual.

Neto en 12 y en 14 pagas

Concepto	14 pagas	12 pagas
Neto de cada paga ordinaria	1.048,90 €	1.239,14 €
Neto de cada paga extra	1.141,49 €	—
Neto anual	14.869,72 €	14.869,72 €
Tipo de retención de IRPF	0,12 %	0,12 %
Retención anual	19,20 €	19,20 €

El neto anual es el mismo: con 14 pagas una parte se cobra en junio y diciembre (o cuando fije el convenio). Las cotizaciones se prorratean en las 12 mensualidades, por eso las pagas extra no las llevan.

Según tu situación familiar

Situación (14 pagas)	Tipo IRPF	Retención anual	Neto al mes	Neto anual
Sin hijos (situación 3)	0,12 %	19,20 €	1.048,90 €	14.869,72 €
Casado/a, cónyuge sin rentas, sin hijos (situación 2)	0,00 %	0,00 €	1.050,27 €	14.888,92 €
Dos hijos (2016 y 2019) a medias con el otro progenitor (situación 3)	0,00 %	0,00 €	1.050,27 €	14.888,92 €
Familia monoparental con un hijo (2018) por entero (situación 1)	0,00 %	0,00 €	1.050,27 €	14.888,92 €

Cotizaciones a la Seguridad Social

Cotización del trabajador	Al mes	Al año
Contingencias comunes	66,95 €	803,40 €
Mecanismo de equidad intergeneracional	2,14 €	25,68 €
Desempleo (1,55 %)	22,08 €	264,96 €
Formación profesional	1,42 €	17,04 €
Total	92,59 €	1.111,08 €

Base de cotización mensual: 1.424,40 € (Orden PJC/297/2026, BOE de 31/03/2026). Fuente de cada tipo en el desglose de la calculadora y en la metodología.

Comparado con el sueldo anterior y el siguiente

14.000,00 € brutos

907,41 € netos al mes en 14 pagas (0,00 % de IRPF). Diferencia con 16.000,00 €: −1.980,80 € netos al año.

18.000,00 € brutos

1.123,03 € netos al mes en 14 pagas (5,07 % de IRPF). Diferencia con 16.000,00 €: +1.047,68 € netos al año.

Calcula tu caso

La calculadora ya tiene puesto 16.000,00 €. Cambia la familia, el contrato o la comunidad para ver tu nómina.

Salario bruto anualEn euros, todo lo que cobras en un año antes de impuestos (incluidas las pagas extra).

Número de pagas

14 pagas 12 pagas

Tipo de contrato

Dónde vivesSolo cambia el cálculo en Ceuta, Melilla y La Palma. Navarra y el País Vasco tienen haciendas propias.

Año de nacimiento

Situación familiar

Situación distinta de las dos anteriores (solteros sin hijos, casados cuyo cónyuge obtiene más de 1.500 euros anuales, etc.), o si no quieres comunicarla. Casado/a y no separado/a legalmente, y tu cónyuge no obtiene rentas superiores a 1.500 euros anuales, excluidas las exentas. Soltero/a, viudo/a, divorciado/a o separado/a legalmente con hijos solteros menores de 18 años (o incapacitados judicialmente) que conviven solo contigo, sin convivir también con el otro progenitor.

Textos del modelo 145 que entregas a tu empresa.

Hijos y descendientes

Menores de 25 años (o mayores con discapacidad) que viven contigo y no tienen rentas de más de 8.000 € al año.

Ascendientes a tu cargo

Mayores de 65 años (o con discapacidad) que viven contigo al menos la mitad del año y no tienen rentas de más de 8.000 € al año.

Tu discapacidad

Grado de discapacidad reconocido

Jornada y grupo de cotización

Jornada

Completa Parcial

Grupo de cotizaciónAparece en tu nómina. Solo cambia la base mínima de cotización. Grupos 8 a 11: solo si cobras un sueldo mensual, no por días o jornales.

Otros datos

Movilidad geográfica: Estabas en desempleo e inscrito en la oficina de empleo y aceptar este puesto te obligó a trasladar tu residencia habitual a otro municipio.

Pensión compensatoria al cónyugeImporte anual, fijado por decisión judicial.

Anualidades por alimentos a hijosImporte anual. El modelo 145 se refiere a las fijadas por decisión judicial.

Pago un préstamo para mi vivienda habitual comprada antes de 2013 con derecho a deducción, y gano menos de 33.007,20 € al año

El cálculo se hace en tu navegador: lo que escribes no se envía ni se guarda.

Qué no calcula

Navarra y el País Vasco (haciendas forales).
Rentas irregulares (por ejemplo, indemnizaciones o bonus generados en más de dos años) y regularizaciones de la retención a mitad de año.
Varios pagadores a la vez (incluido el pluriempleo) y pensionistas o personas en desempleo.
Pagos por días o jornales (peonadas), sistemas especiales agrario y de empleados de hogar, artistas y socios de cooperativas.
Horas extraordinarias, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, trabajo concentrado en temporadas y fijos discontinuos.

Tu nómina estimada

14 pagas, contrato indefinido

0,12 %retención IRPF

Paga ordinaria mensual: devengos, deducciones y líquido a percibir
Devengos (paga ordinaria)
Salario bruto (1 de 14 pagas)	1.142,86 €
Deducciones
Contingencias comunes (4,70 %)	−66,95 €
Mecanismo de equidad intergeneracional (0,15 %)	−2,14 €
Desempleo (1,55 %)	−22,08 €
Formación profesional (0,10 %)	−1,42 €
Retención de IRPF (0,12 %)	−1,37 €
Líquido a percibir	1.048,90 €

Además, 2 pagas extra de 1.141,49 € netos cada una (1.142,86 € brutos menos la retención; sin cotizaciones, que ya van prorrateadas en las pagas ordinarias).

Bruto anual: 16.000,00 €
Cotizaciones a la Seguridad Social: −1.111,08 €
Retención de IRPF: −19,20 €
Neto anual: 14.869,72 €

La suma de las pagas difiere del neto anual en -0,06 € porque cada paga se redondea a céntimos.

Neto en nómina: no es el resultado de la declaración de la Renta, donde se aplica la escala autonómica y las deducciones.
La retribución mensual es inferior a la base mínima de cotización: se cotiza por la base mínima (jornada completa). Si su jornada es parcial, indique las horas.
El bruto anual es inferior al salario mínimo interprofesional de 2026 (17.094,00 €/año a jornada completa).

Calculado con el Algoritmo AEAT 2026 (a partir del 10 de septiembre) y la Orden PJC/297/2026 de cotización. Fecha de cálculo: 12/11/2026.

Cómo se calcula

Cada paso indica la norma de la que sale. Las cotizaciones siguen la Orden PJC/297/2026 (BOE); la retención, el algoritmo oficial de la Agencia Tributaria, cuyos resultados hemos comparado con el servicio de cálculo de la propia AEAT.

Cotizaciones a la Seguridad Social (cada mes)

Base de cotización por contingencias comunes (mensual) 1.424,40 € /mes

bruto anual / 12 = 1.333,33 €, entre la mínima (1.424,40 €/mes) y 5.101,20 €

Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo (BOE núm. 79, de 31/03/2026), art. 3 (p. 4)
Contingencias comunes (4,7 %) 66,95 € /mes

Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo (BOE núm. 79, de 31/03/2026), art. 4.a) (p. 4)
Mecanismo de equidad intergeneracional (0,15 %) 2,14 € /mes

Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo (BOE núm. 79, de 31/03/2026), art. 16 (p. 14)
Desempleo (1,55 %) 22,08 € /mes

Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo (BOE núm. 79, de 31/03/2026), art. 33.2.a).1.º (p. 26)
Formación profesional (0,1 %) 1,42 € /mes

Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo (BOE núm. 79, de 31/03/2026), art. 33.2.c) (p. 27)

Retención de IRPF (todo el año)

Cotizaciones a la Seguridad Social (gasto deducible) 1.111,08 €

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), p. 22
Otros gastos deducibles (general, movilidad geográfica, discapacidad) 2.000,00 €

2000 + 0 + 0, con tope RETRIB − COTIZACIONES

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), p. 22
Rendimiento neto del trabajo 14.888,92 €

RETRIB − COTIZACIONES

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), p. 22
Reducción por obtención de rendimientos del trabajo (art. 20 LIRPF) 7.237,39 €

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), p. 23
Rendimiento neto reducido 5.651,53 €

RNT − OTROSGASTOS − RED20

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), p. 23
Mínimo del contribuyente 5.550,00 €

5550 + 0 (≥ 65) + 0 (≥ 75)

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), p. 24
Mínimo personal y familiar 5.550,00 €

MINCON + MINDES + MINAS + MINDIS

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), p. 28
Base para calcular el tipo de retención 5.651,53 €

RNTREDU − (PENSION + HIJOS + DESEM + pensión compensatoria)

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), p. 29
Cuota de la escala sobre la base 1.073,79 €

ESCALA(BASE)

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), pp. 30–31
Cuota de la escala sobre el mínimo personal y familiar 1.054,50 €

ESCALA(MINPERFA)

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), p. 31
Cuota de retención 19,29 €

CUOTA1 − CUOTA2, con el límite del 43 %

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), pp. 31–32
Tipo de retención 0,12 %

TRUNCAR(DIFERENCIAPOSITIVA / RETRIB × 100)

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), p. 33
Retención anual 19,20 €

REDONDEAR1(RETRIB × TIPO / 100)

Algoritmo AEAT 2026 (10/09), p. 33